Profil Perusahaan
GreenPower promosi kasadaran lingkungan, sarta boga tujuan pikeun nyieun kabagjaan unprecedented jeung kabeungharan pikeun investor urang, pagawé, klien tur mitra.Ku fokus dina tegangan pertengahan ka luhur sarta tegangan low eld, sarta professionally dipake dina R & D, manufaktur, pamasaran jeung jasa tina switchgears calakan héjo luhur-tungtung, equipments jeung produk.GreenPower nyetél janten perusahaan global anu terhormat dina industri listrik.
GreenPower, diadegkeun babarengan ku sajumlah pabrik profésional listrik industri anu saé milik nagara, kami komitmen pikeun nyumponan kabutuhan para nasabah.Éta mangrupikeun panyadia jasa pengadaan profésional kalayan éntitas listrik industri.
1).Switchgears tegangan tinggi atawa Sedeng, breakers circuit vakum, saklar earthing, rupa handcarts, produk insulasi, kontak tambaga.
2).Low Tegangan Switchgear na Kabinet, breakers circuit, ACB, MCCB, interlocking, mékanisme operasi, kontak.
quests manusa pikeun transendence, kalawan transendence urang nyieun kamajuan, nalika ngungudag tina taya jadi kapercayaan, ngimpi urang mimiti sadar.Jalma-jalma GreenPower anu kerja keras, berdedikasi, bakal nuturkeun kamulyaan anu kapungkur, pikiran para pamula, ngantepkeun balayar, pikeun nyanghareupan persaingan sengit di hareup, sareng salawasna ngabantosan para nasabah ngadamel pilihan anu pangsaéna, sareng narékahan pikeun janten anu pangsaéna sareng paling dipercaya. panyadia jasa pengadaan dina widang listrik industri.
Nilai Dasar
Wawakil merek anu dihormat sacara internasional pikeun alat kakuatan pinter héjo.
Nyiptakeun kabagjaan sareng kabeungharan pikeun investor, karyawan, konsumén sareng mitra.Nyumbang kana kaharmonisan kulawarga sareng masarakat sareng janten perusahaan internasional anu terhormat di industri.
Budaya Urang
1.Follow hukum dasar konstruksi budaya perusahaan, nyandak sistem nilai inti sosialis salaku pituduh, adaptasi jeung sarat anyar ngembangkeun sarta reformasi parusahaan, taat kana prinsip jalma-berorientasi, partisipasi pinuh.
2.Adhering kana nilai inti hasil ngahijikeun Tatar, tujuan ngembangkeun hasil ngahijikeun Tatar, strategi brand hasil ngahijikeun Tatar, sarta standar manajemén hasil ngahijikeun Tatar mangrupakeun eusi dasar sarta pondasi penting pikeun ngahijikeun Tatar konstruksi budaya perusahaan unggulan.
3. Ngalaksanakeun sistem konsép nilai dasar perusahaan mangrupikeun inti ngawangun budaya perusahaan anu ngahiji sareng unggul.
4.Implementing proyék konstruksi budaya perusahaan kualitas luhur, proyék badarat, sarta proyék evaluasi mangrupa pamawa penting pikeun ngawangun budaya perusahaan ngahiji jeung alus teuing.